10月17日，县财政局召开财政系统干部任职集体谈话会，县委常委、常务副县长陈昌义出席会议。

按照县委、县政府人事调整要求，县财政局对系统岗位人员配备进行全面优化调整，涉及正股级岗位47个，其中44个岗位进行异动，为近年来规模最大的一次。通过调整，局机关中层骨干平均年龄从52岁降低至43岁，乡镇财政所负责人以80后、90后为主，干部队伍年轻化程度不断提升。

会上，县纪委监委驻财政局纪检监察组组长对全体新任干部进行集体廉政谈话，要求财政系统新任干部在学习党纪党规要有新的进步，履职尽责要有新担当，作风建设要有新形象，做一名让组织放心、让人民群众满意的财政干部。新任职的财政干部代表在会上作了表态发言。

陈昌义在会上强调，本次财政系统干部调整得到了县委、县政府认可，并向县委组织部作了报备。希望大家从讲政治、讲大局、讲服从出发，正确对待个人进退留转，正确对待组织决定，真正把思想和行动统一到县委、县政府及局党组的决定上来。全体财政干部要紧扣高质量发展这一主题，主动担当负责，在生财聚财上狠下功夫，为县域经济社会各项事业发展提供坚强保障。要强化主动服务意识，增强对基层的服务、对预算单位服务、对纳税人的服务的能力，为政府、为人民管好“钱袋子”。要把党风廉政建设摆在更加突出地位，严格执行财经纪律和财务制度，建立完善财政内部管理和监督约束机制，坚决防止发生违规违纪问题，不断提升依法理财水平。

县财政局负责人指出，岗位调整交流旨在激发干部队伍活力，优化人员结构，推动财政工作高质量发展。财政干部要把讲政治放在第一位，坚决落实中央、省市县作出的重大决策部署，不断提升“财”自觉服务于“政”的能力和水平。要抓紧政策业务学习、尽快适应岗位角色要求，做财政工作“行家里手”。要围绕抓收入、保支出、防风险等工作主线，结合岗位实际谋实招、下真功，创造经得起历史和人民检验的业绩。要严守纪律规矩，筑牢拒腐防变思想防线，确保财政资金、财政运行、财政干部“三个安全”。要不断锤炼个人素质，维护财政队伍形象，打造忠诚、干净、担当、为民的新气象。   

作者：李国华 曾毅维

责编：王棋

来源：衡山县融媒体中心

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